职工未缴纳社会保障怎么处理

单位未缴社保,员工有权要求补缴。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳将影响员工社保权益,如医疗、养老等保障将受影响。
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单位未缴社保,员工可:1. 与单位沟通要求补缴;2. 若单位拒绝,向劳动行政部门投诉并提供证据;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁维护权益。
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处理单位未缴社保,常见方式有要求单位补缴、向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如单位态度、补缴意愿等决定。

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