劳动合同到期后公司没续签维法吗？
杭州市临平区律师
2025-04-10
公司未续签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，公司应向劳动者支付二倍工资作为赔偿。若不及时处理，公司将面临法律诉讼及高额赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁以维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未续签违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求续签或赔偿；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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