公司拖欠工资不发，员工应该怎么办？
杭州市临平区律师
2025-04-09
公司拖欠工资，员工有权要求支付。依据《劳动合同法》，劳动行政部门可责令公司限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理，员工权益将受损，可能面临生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，员工应行动。操作如下：1.向劳动监察大队投诉，提供证据，要求处理；2.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；3.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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