公司不续签合同,我该如何争取合理补偿?

公司不续签合同可争取补偿,依据《劳动合同法》规定按工作年限支付。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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处理公司不续签合同问题,常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可考虑调解或提起劳动仲裁,最后可考虑诉讼。
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公司不续签可争取补偿。操作如下:1.与公司协商,明确补偿方案;2.若协商无果,向劳动部门申请调解;3.调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4.仲裁结果不满,可依法提起诉讼。
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